合資会社 社長支援室
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業務実績 弊社社長 糸賀 大の略歴

中小企業指導支援歴53年。
生命保険会社で適格企業年金・厚生年金基金の企画・営業・管理の40年。
有床診療所付き・介護センター付き有料老人ホーム経営歴4年。
幼稚園経営歴12年。

経営コンサルタント
中小企業診断士 昭和50年登録
経営支援:経営コンサルタントとしての指導歴54年。顧問先多数。
講演:各地商工会議所等での講演回数 多数
著書:「人事労務の公的助成金」(共著)
      中央経済社 発行
   「人材育成型賃金制度」(単著)
      学文社 発行
   「小さな会社の上手な事業承継」(共著)    
      TAC出版部 発行
その他、雑誌等への寄稿多数。
賃金制度再構築
役割期待等級制度に基づく賃金テーブル表を
核とする賃金制度。導入支援企業多数。
人事諸制度の中で最も難しい「評定制度」に
ついての独自の「I方式」を開発。
導入先企業からの賛同を得る。

企業はもとより公益法人・医療法人・学校法人・社会福祉法人向け賃金制度の導入実績多数。
管理者研修
経営トップと従業員の連結ピンである管理者の役割は、企業経営上極めて大きい。
しかし、中小企業では管理者教育が十分でない。
弊社主催「管理者養成塾」を毎年8月に2日間コースで開催。参加企業から好評を博す。


事業承継支援
事業承継支援実績 27年

事業承継セミナー講師 多数回
平成7年 北九州商工会議所での講演を皮切りに、全国の商工会議所・法人会等 で講演多数回

事業承継支援実績 多数社


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